我们一说到工作服，就会想到以前那种比较死板的工作服，而我们也会认为工作服也是一种特殊的服装，它是有它主要的特点的，订做工作服的价值是很大的，工厂制服，无论是对员工还是公司来说，都是起到一定的作用的，能够激励员工更积极努力的工作，更有团结精神，凝聚力，对公司来说，制服定制，也是一种体现公司形象与文化的方式。工作服是为了工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的成本、色彩、面料、款式、造型、搭配等方面考虑，提供极佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象，不同有材料制作，工作服的作用也有所不同。
工作服应该穿着简便：人们穿着工作服，除了以上具有防护性和标识性外，还需要穿着简便性，因为很多工人只是在工作时才穿着工作服，下班后会立即脱下，有些工厂的工作服，可能会穿着脱下，一天好几次，所以工作服的穿着的简便性也比较重要。因为简便才能提高效率。
工作服具有防护性：工作服显然不是仅仅拥有美观的，因为工作是在特殊的环境中穿着的，所以，必须让他具有防护性，它应该需要对穿着的人起到一个防护的功能。 工作服的设计应该与不同的工种，不同的工厂，区分别来对待，不可同日而语。防护性的设计由职业装的面辅料.配件.附件.色彩多方面组成。如工厂的作业员的款式造型通常依据作业状况，要在领口，马鞍山制服，袖口，下摆，裤脚这几个方面注意，制服工厂，各种口袋的造型应以减少作业中的勾缠拉绊为原则，以免在工作时，产生危险。防护性设计合理，可以大限度地减少事故的发生和相关伤害，避免服装整体结构的不合理性和色彩配置的不合理是防护设计的前提。
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