办公室职业套装要能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。办公室套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，颍上县职业装，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，职业装厂家，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。白领们的职业装束实际上就是一种职业标准。他们的行为举止有其规范，他们的着装也是如此。他们的西装（套装）严肃正规、做工精细、极少前卫，颜色多数是黑色、灰色和藏青色。
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择极佳的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，职业装定制 ，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定，一般采用以下几个原则:①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，职业装女装，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。
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