人是最活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
穿职业装，按规矩都得系一条领带，原来，古代的西方人，订制职业装，特别是住在深山老林里的日耳曼人，职业装定制，他们披着兽衣取暖御寒，肥西县职业装，为了不使兽皮从身上掉下来，就用草绳在扎在脖子上，成为最原始的“领带”。很有点“领带”意味样子的装饰最早出现于17世纪的欧洲。那时，正有一支南斯拉夫克罗地亚骑兵队在巴黎闹事街头，他们个个穿着整齐笔挺的制服，而脖子上系一根布条，这引起了崇尚时髦的巴黎人们的极大兴趣，随即争相模仿，以示荣耀。
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