将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。 办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求职工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然，如此区别不同的工作服，还有利于现场管理，可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中的防尘、安全、标识之外，还提醒每个职工自己是处于工作状态，当你穿着工作服走出企业的时候，你还代表着企业的形象。
因此，工作服有着它不可忽视的作用，企业在定制工作服时应谨慎思考设计，马虎不得。
对于工作服定做的人来说，挑选工作服颜色是极其重要的，尤其是在北京工作服定做，如何对工作服的颜色进行搭配，辽宁工作服，这一直是人们所关注的问题，工厂工作服，下面来给大家介绍一下。 一般情况下，工作服厂家，一套工作服款式里，上衣、裤子或裙子采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，工作服款式通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据常规，可为商界工作服款式所选择的、符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服款式表示严谨，灰色的工作服款式表示稳重，棕色的工作服款式表示文雅，黑色的工作服款式表示高贵，在世界各国，工作服套装，它们都是最为常用的商界工作服款式的“基本色”。 二是应当在为工作服款式进行色彩搭配时，在总体上要坚持“三色原则”。它的主要要求是：与工作服款式一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工作服款式本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。
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