不同工作要求档次不一样，工作服分高和中低档服装，而且一般制服的档次也有区别。不过，航空公司可能对空姐的制服都有很高要求，制服工厂，终究代表着国际形象，所以乘务员制服一般会请国外的设计师设计的并且会给每乘务小姐量身定做的并且价格会很贵，而酒店工装服或者服务员工作服服可能就会要求低一些，公司制服，一般为团体订购。应用范围不一样，其实制服就是工作服。制服主要是政府或行政等单位的服装。工作服主要是指在为了工作中的防护和形象的统一而穿的服装。制服是有特定的型式或都说固定的单位使用，固定的人员使用的例如公安，军队，法官，永州制服，学生，服装一般都叫制服而不称工作服。
工作制服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，学生制服，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。 除了少数价格贵的工作制服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
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