从行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。制服一般为保安等人员穿着。但是，合肥工作服，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，工作服定做，比如防静电、防火，夏季工作服，防油污等。需要工作服的话可以联系唐山世亚服装，专注经营工作服18载，服装全部采用全工艺面料加工，让大家都穿上放心工装
改革之初，工作服是随着经济改革而引进。最初工作服的变化主要来自于酒店领域的革新。要求工作服须在原本的基础上，劳保工作服，加入更多更新的设计元素，暗示着酒店特有文化和服务特色。它在色彩上要求统一而有变化，在款式上追求工作服的创新。到了21世纪工作服需求越来越多，国内工作服公司如雨后春笋般出现，日益庞大的工作服从业人员让工作服业渐渐开始出现了一定的标准和相对规范性的操作模式。工作服的设计经过了其市场化动作的演变，无论是从款式、样板、色彩，还是时尚感，都远远超过了90年代以前的工作服设计。各行各业的工作服越来越特色化、细分化。
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