劳保，顾名思义，劳动保护。 是和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的 和健康所采取的 、 和技术措施的总称。 劳保用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身 与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。一般来说，劳保用品包括头部防护的帽子;耳部防护的耳塞、耳麦;眼部防护的防护眼镜、防护头套，劳保用品批发价格，呼吸防护的口罩、面罩等。防护服， 鞋， 手套，防坠落等等都属于劳保用品。
使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，合肥劳保用品，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，劳保用品厂家批发，经济耐用。劳防用品是一种特殊商品，是用于保护人在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。从其防护功能来看，可分为特殊劳动防护用品如安全帽、安全带、安全鞋、防毒面罩等和一般防护用品如纱布、手套、职业装、工作服等。由于特种劳动防护用品质量的好坏直接影响到劳动者的安全。
劳动防护用品的使用期限与作业场所环境、劳动防护用品的使用频率，劳动防护用品的自身性质等多方面因素有关。有些地区根据实际情况制定了硬性规定：如山东省根据作业环境，对厂矿企业使用安全帽的使用期限规定为：冶金轧钢厂的板坯作业36个月;冷水作业48个月;煤炭作业、土建作业24个月;地质坑探作业的安装工、钻探工、采样工为12个月。
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