随着职业装向个性化、时装化的演变，职业装在颜色搭配和设计都融入了新的职业装设计理念和手法.职业装工作服款式反映了不同的职位特性，职业装定做，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同的职业特性，职业装批发，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别的.职业装设计理念必须要以人为本，针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点，根据客户主观方面的个人喜好，职业装订做，“因人而异”.
某些企业图方便，巢湖职业装，在选择职业装时直接去零售品牌拿号，根据数量需要购置统一款式的零售西装。事实上，作为体现企业与员工形象的职业西装，零售品牌无论从象征性、功能性还是审美性来说，都无法达到其“企业名片”的需求。不同的企业，势必拥有不同的企业文化;不同的岗位，在职业西装的功能性需求方面，也势必有所区别。因此，职业西装必须既合乎企业形象，又具备一定功能，这无疑需要专业团队为企业进行一对一设计。
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