工作服设计的原则首先是有明确的功能性：针对职业工作特点结合考虑作业环境，工作服定制，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，工作服厂家，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境下的工作服，须有抗静电性能，同时就有阻燃性，通常要选择带阻燃要求的防静电布；低温环境的工作服，须保暖、吸湿透气；高温环境的工作服材料必须隔热、耐高温、吸湿透气好；水下环境的工作服，须防水、保湿、吸湿；化学污染环境的工作服，须耐酸腐蚀．防油、防水、透气．
为什么企业或部门，他们都选择工作服这一形式，要求统一着装呢？这是因为，统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，订做工作服生产厂家，对外传递着企业的尊严与企业的信心。也许，工作服在定制上存在着缺陷或不足，工作服生产厂家，但最重要的是，安徽工作服，作为企业成员的我们，如何认同我们的企业，我们的企业文化？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。统一制式的工作服是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
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