现在，不少大企业或是小公司都已经开始认真规划起来，工作服定制，最基本的莫过于规范自己的企业、公司形象。所以越来越多的工作服孕育而生。不仅可以让消费者们一眼就注意到该企业的良好形象。根据工作环境的不同所需要的工作服也是大相径庭，许多是运用于社交礼仪的工作，在搭配方面还需要伴有领带、领结；而对于一些室外工作含有危险性的工作而言，巢湖工作服，更需要许多帽子、眼镜等工具来进行保护。
除了少数特殊情况下的工作服，大多数要求其具有合理的性能价格比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。由于款式、功能的多样性，决定了工作服的价格没有统一的标准。单纯用价格来衡量工作服的优劣、工作服价格的高低是不科学的，也是没有可比性的。对于功能性要求不高的企业可以购买市面的库存工作服。目前绝大多数工厂企业一直是采用工作服定做的方式来定制员工制服。
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