除了少数特殊情况下的工作服，大多数要求其具有合理的性能价格比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。由于款式、功能的多样性，决定了工作服的价格没有统一的标准。单纯用价格来衡量工作服的优劣、工作服价格的高低是不科学的，也是没有可比性的。
工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，工作服定做，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，安徽工作服，提供好的设计方案，劳保工作服，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，工作服定制，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，酒店工作服，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，工作服定制，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
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