工作服设计的原则首先是有明确的功能性：针对职业工作特点结合考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境下的工作服，须有抗静电性能，同时就有阻燃性，通常要选择带阻燃要求的防静电布；低温环境的工作服，须保暖、吸湿透气；高温环境的工作服材料必须隔热、耐高温、吸湿透气好；水下环境的工作服，须防水、保湿、吸湿；化学污染环境的工作服，工作服定做，须耐酸腐蚀．防油、防水、透气．
提高企业凝聚力：人是最活跃的企业资源，安徽工作服，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众 一心，工作服批发，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，工作服厂，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力 。好的建筑施工工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
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