与工作服款式一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工作服款式本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果佳极。具体而言，工作服生产厂家，商务人士在穿工作服款式时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”，主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。具体进行操作时，有两点务请切记：其一，采用两色或三色时，使其中的一种色彩为白色。其二，不论是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。 此外，除本单位的标志之外，工作服款式上不宜出现任何图案或饰物。 以上的内容就是工作服颜色的搭配原则，相信大家都有所了解了，希望大家在挑选工作服颜色方面都会有收获，芜湖工作服，能够很好地搭配工作服的颜色。
制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，工作服公司，对外传递着企业尊严与企业信心。工作服人手一套、上班必备，人人皆以穿着工作服自豪。近年来，为灾贫地区捐献，员工们的工作服也成为捐赠品中的一员。工作服，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装”，是我们企业形象的一个重要元素。
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