工作服制服可以提高企业的凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感， 以及员工之间的认同感， 从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。工作服制服可以树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。 成功企业的经验告诉我们一家，安徽工作服，具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。 形象能够转化为企业在市场和客户面前。
除了少数特殊情况下的工作服，大多数要求其具有合理的性能价格比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，工作服定制，设计工作服要尽可能降低成本，生产工作服厂家，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。由于款式、功能的多样性，决定了工作服的价格没有统一的标准。单纯用价格来衡量工作服的优劣、工作服价格的高低是不科学的，也是没有可比性的。对于功能性要求不高的企业可以购买市面的库存工作服。目前绝大多数工厂企业一直是采用工作服定做的方式来定制员工制服。
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