工作服定制色彩要少
统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，安徽工作服，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服定制，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时，生产工作服厂家，有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，工作服定制厂家，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。
工作服制服可以提高企业的凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感， 以及员工之间的认同感， 从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。工作服制服可以树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。 成功企业的经验告诉我们一家，具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。 形象能够转化为企业在市场和客户面前。
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