工作服的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服装设计的颜色，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工作服色彩单调的现象。还拿中国电信为例，中国电信的标志颜色是蓝色，那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色，工作服定做厂家，外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来，职业服的颜色丰富多彩，又能够充分体现企业形象。
工作服定制，企业要敢于打破陈规，打破原始的套路，不要局限于购买现成的服装款式，工作服，秋装工作服在传统基础上破旧立新，更能体现企业的欣欣向荣之象，所以通过定制工作服更能满足企业自身的需求。在选择定制工作服厂家时，定制工作服，尽量找该行业市场占据重要地位的品牌，不仅拥有专业生产技术，还要能够为秋季工作服设计特性，如应用添加保暖的防静电面料，尽量把工作服的特性极大化。
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