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工作服是用于时穿的,无论选用的是服(西装衬衫),还是制服,都必须保证穿着时不妨碍,安徽工作服,而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供 5-10 个号型。只能覆盖 90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,劳保工作服,越是高端的服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。所以为了让你的企业形象更加完美,就不要过于在乎。此外,还应注意到服款式、颜色和性别差异的问题,以确保服的规范性与美观,给或社会各界人士带来好印象。


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