随着人们欣赏眼光的提高，在这个充满时尚与潮流的社会，工作服随着不断的发展也必然将越来越多地被赋予生命和灵魂。然而，制作工作服，据有关调查显示，百分之八十的企业员工并不喜欢穿工作服，因为工作服普遍存在不够美观、做工粗糙、款式呆板、颜色单调等问题，远远不能满足现代年轻人的爱美的需求。 工作服又称“工装”，是人们在工作时穿的衣服，它或坚固、或时尚、或正式，不同职业的工作服会呈现各异的特点。随着时尚的泛滥，现在一些工作服也加入了时尚的元素，不仅体现职业特色，酒店工作服，而且比较漂亮和时髦，透露着青春气息。
总体上讲， 商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力， 而且也便于单位更 为有效地对全体员工进行要求和管理。根据现代公共关系理论，合肥工作服，要求全体员工身着统一式样的工作上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确
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