工作服定做的成衣应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，酒店工作服，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地和牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。面料的质量好坏，会直接影响到工作服的质量，制作工作服，有些工作服厂家在投标的时候，亳州工作服，设计的样板用的是比较高端的面料，而在实际生产过程中偷工减料，在面料比例上做了小小的改动，工作服定制厂家，这个小小的改动在外行人的我们看不出来，但是在实际的应用中就显现出来了。
工作服应明显地表示出穿着者的职位，体现出工作服的职位识别功能。对企业内部人员来说，工作服能够使员工迅速准确地互相辨识，以便于进行联系、监督和协作；对企业服务对象来说，工作服能够向人们传达一种提供信号。这些都是设计师在设计工作服时候需要考虑的元素。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等。
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