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  生物质热水锅炉工交接班制度  一、交班生物质热水锅炉人员,应在交班前,对锅炉运行情况作一次认真quan面的检查和调整,必须具备下列条件方能交班。  1. 生物质热水锅炉燃烧良好、汽压、温度和水位在正常范围内。  2.安全附件、仪表...


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  生物质热水锅炉工交接班制度

  一、交班生物质热水锅炉人员,应在交班前,对锅炉运行情况作一次认真quan面的检查和调整,必须具备下列条件方能交班。

  1. 生物质热水锅炉燃烧良好、汽压、温度和水位在正常范围内。

  2.安全附件、仪表、仪器动作灵敏可靠。

  3.辅助设备运转正常(声音,温度,运转无异常)。

  4.做好清生物质热水锅炉除渣工作,场地清洁,生物质热水锅炉工具备品和配件摆放整齐。

  5.认真填写各项记录。

  6.交班人员在运行记录和交接班记录上签名交班。

  二、交班人员应向接班人员详细介绍本班运行情况,以及发现的问题和注意事项。

  三、 接班人员未按时接班,交班人员应报告主管负责人,但不得擅自离开岗位。

  四、交班人员如遇事故应处理完毕后,再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。

  五、接班人员应提前十分钟到达锅炉房,小型生物质热水锅炉,做好接班前的准备工作,接班人员须认真查阅交班记录和听取交班人介绍情况。

  六、接班人员应对生物质热水锅炉运行情况,附属设备运行情况检查后,办理接班手续。

  七、接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病时,应向有关负责人报告生物质热水锅炉的情况。由负责人采取措施,另行指派合格人员代班。


  生物质与生物质锅炉

  1.生物质

  生物质是指通过光合作用而形成的各种有机体,包括所有的动植物和微生物。而所谓生物质能,则是太阳能以化学能形式贮存在生物质中的能量形式,即以生物质为载体的能量。它直接或间接地来源于绿色植物的光合作用,可转化为常规的固态、液态和气态燃料,取之不尽、用之不竭,是一种可再生能源,同时也是为一一种可再生的碳源。目前,作为能源的生物质主要是指农业、林业及其它废弃物:如各种农作物秸秆、糖类作物、淀粉作物和油料作物、林业及木材加工废弃物、城市和工业有机废弃物、以及动物粪便等。

  2.生物质锅炉

  生物质锅炉需要绿色新能源,具有强大的生命力。由于植物燃气产生的原料为农作物秸秆、林木废弃物、食用菌渣、牛羊畜粪及一切可燃性物质,是一种取之不尽,用之不竭的再生资源。

  生物质能是一种颇具产业化和规模化利用前景的可再生能源,对我国能源结构的优化意义重大。发展生物质发电,生物质热水锅炉公司,是构筑稳定、经济、清洁、安全能源供应体系,突破经济社会发展资源环境制约的重要途径。秸秆发电变无序焚烧为集中燃烧并发电、造肥,节省了大量煤炭资源,并增加农民收入。秸秆在生长和燃烧中不增加大气中CO2量,且含硫量极低,仅为0.1%。发展生物质发电,替代煤炭,可显著减少CO2等温室气体和SO2的排放,生物质热水锅炉哪家好,有巨大的环境效益。

  生物质锅炉燃料主要是以玉米秸秆、小麦秸秆、棉花秆、稻草、树枝、树叶、干草、花生壳等农作物和固体废弃物为原料,经过粉碎后加压、增密成型,制成“秸秆煤炭”。“秸秆煤炭”是一种新型的生物质再生能源,黄石生物质热水锅炉,加工成本低、利润空间大,价格远远低于原煤,完全可以代替煤炭。


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