随着社会经济的发展，企业之间的竞争为工作服的发展开拓了更为广阔的空间。企业市场竞争激烈，合肥工作服，树立独特良好的企业形象更加有企业的发展。不同的职业有着不同的工作环境，迎合不同环境的统一服装，给人强烈的视觉传播力度，即要求在各自工作环境中穿着有规定式样的服装。于是，工作服的设计与制作渐渐成为体现企业文化特色的重点任务之一，中国工作服“个性化”市场需求越来越大，工作服定制，国外巨大发展潜力的市场份额，工作服定制概念的领域被不断的扩大着。
工作服的订做与选择，既与每一名必须穿着制服的商务人员相关，更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。订做与选择一套可供商务人员穿着的制服，定制工作服，所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对商务人员所穿着的制服的基本要求。
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