改革之初，工作服报价，工作服是随着经济改革而引进。最初工作服的变化主要来自于酒店领域的革新。要求工作服须在原本的基础上，合肥工作服，加入更多更新的设计元素，暗示着酒店特有文化和服务特色。它在色彩上要求统一而有变化，在款式上追求工作服的创新。到了21世纪工作服需求越来越多，国内工作服公司如雨后春笋般出现，日益庞大的工作服从业人员让工作服业渐渐开始出现了一定的标准和相对规范性的操作模式。工作服的设计经过了其市场化动作的演变，无论是从款式、样板、色彩，办公室工作服，还是时尚感，都远远超过了90年代以前的工作服设计。各行各业的工作服越来越特色化、细分化。
工作服，顾名思义就是工作的时候穿的服装，话虽这样说，但不能简单的认为在工作的时候穿的衣服都是工作服，也不是任何一种衣服都可以成为工作服。首先，在服装上，它要做到统一，统一带来的是团结和集体荣誉感，这是工作服首先要给人的感觉。其他，工作服由于它的统一性，在价格上要合理，除了少数比较特殊的服装，比如，宇航服或者潜水服，这些也算工作服，工作服定制，他们会显得贵一点，不然，一般的工作服都会在所从事的职业上显得合理。还有一点，不同职业的工作服在服装设置上也会有要求，如果是工人的工作服，主要是要简便，方便做事，材质上也会选择耐磨一点的，如果是上班族，则在审美上要求会更多一点。最后，工作服还有宣传自己企业的效果，好的工作服穿起来能带来很多影响力，这也是为什么现在连小饭店的营业员都是穿工作服的原因。
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